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Travail garanti en station de ski (Japon)

Qui aurait cru qu'il serait possible de travailler en tant qu'instructeur de ski ou dans l'hôtellerie au Japon, que ce soit pour la saison d'hiver ou d'été ? En plus, maîtriser le japonais n'est même pas obligatoire (même si cela peut vous offrir un meilleur salaire) ! Cependant, un bon niveau d’anglais est essentiel. Nous sommes là pour vous accompagner dans la réalisation de ce rêve, en vous guidant tout au long du processus de recrutement auprès de nos partenaires locaux. Préparez-vous pour une expérience immersive au cœur des montagnes japonaises !

Le progamme inclut le placement en station de ski et la préparation qui en découle :

  • Préparation personnelle/Consultation pour l’entretien d’embauche
  • Assistance pour l'organisation du voyage jusqu'à la station de ski

Le programme inclut également tous les éléments compris dans le pack basic du Japon. 

  • Documents de préparation (PDF) : incluant toutes les informations pratiques pour votre vie à Tokyo
  • Formation interculturelle via Skype avec un formateur spécialisé
  • Organisation du logement
  • À l'arrivée : accueil à l'aéroport de Haneda ou Narita, ou à la gare de Tokyo, avec transfert en transport en commun jusqu'à votre logement 
  • Service de l'Immigration (Carte de Résident)
  • Inscription auprès du Bureau des résidents
  • Obtention du numéro fiscal
  • Ouverture d'un compte bancaire et souscription à un contrat de téléphone mobile
  • Accès à un cours de japonais
  • Orientation locale
  • Assistance pour la recherche d'emploi
  • Aide à la candidature en japonais (préparation du CV en japonais)
  • Conseils et préparation à l’entretien d’embauche
  • Inscription auprès du bureau d'emploi
  • Base de données d'offres d'emploi d'autres sources
  • Contacts bilingues sur place (anglais et japonais) pour toute assistance
  • Accès à un PC et une imprimante pour la recherche d’offres et la création de documents de candidature
  • Accès aux tarifs de membres pour les produits alimentaires de groupe
  • Notre partenaire et nous-mêmes restons votre point de contact tout au long de votre séjour au Japon !
  • Pour compenser le CO₂ de vos vols longue distance, nous plantons 10 arbres indigènes par participant sur les pentes du Kilimandjaro en Tanzanie.

Saison d'été/ d'hiver au Japon

La formule de travail en station de ski contient des atouts non négligeables : 
  • Entretiens garantis avec les employeurs des stations de ski avant votre départ.
  • Partez avec un emploi garanti et bénéficiez d'avantages tels que des passes de ski, des réductions sur les repas et les boissons, ainsi que des abonnements pour les activités sportives, etc.
  • Possible de combiner ce programme avec le programme job garanti en ferme et job garanti en ryokan (hôtels traditionnels japonais)

  • Soutien 24/7 par nos partenaires sur place
  • Vous développez de réelles compétences professionnelles.
  • Immersion linguistique et culturelle
  • Exercez votre passion, que ce soit le ski en hiver ou le VTT en été.
  • Démarches administratives, activités sociales
  • Rencontrez des gens de partout dans le monde !
  • Vos empreintes carbones compensées
  • 0 tracas


Fonctionnement

Voici le fonctionnement provisoire d'une saison d'hiver/été en station de ski au Japon :

- Participation à notre session d'information sur le visa vacances-travail.
- Versement d'un acompte à VVT pour être mis en contact avec notre organisation partenaire et organisation d'un entretien avec les employeurs
- Accord des deux parties
- Emploi garanti pour la saison d'hiver ou d'été
- Réservation de vos billets d'avion.
- Arrivée à Tokyo et participation à l'orientation.
- Aide au transfert vers votre lieu de travail en station de ski
- Continuation de votre visa vacances-travail et des éléments inclus de la job assistance pour le reste de votre séjour

Dates

Saison d'hiver : de mi-novembre à mi-avril

Saison d'été : juin-octobre

Minimum 1 mois d'engagement, mais 3 mois est préféré  

Profil

  • Remplir les conditions pour un visa vacances-travail au Japon

  • Niveau B1 en anglais minimum : Le luxueux complexe dans les montagnes de Hokkaido fait partie d'une chaîne internationale. Il accueille environ 40 % de clients étrangers anglophones, notamment d'Australie, de Nouvelle-Zélande, de Singapour, de Chine et d'Europe.

  • Il est attendu de vous que vous soyez sérieux et motivé pour accomplir votre travail. Une fois que le poste vous a été confirmé et que vous l’avez accepté, vous ne devriez pas annuler votre engagement pour des raisons mineures. La ponctualité et une exécution méticuleuse de vos tâches sont exigées ! Une excellente éthique de travail est attendue de votre part. Cela peut être du travail difficile avec des horaires qui terminent tard le soir et qui commencent tôt le matin.

  • Pour les postes d’instructeur sportif, d’animateur pour les clients et de garde d’enfants, une expérience appropriée est nécessaire.

Emplois en hôtellerie et restauration

Postes disponibles : réceptionniste, serveur/serveuse, assistant de cuisine, bagagiste, plongeur, service de chambre, personnel de nettoyage de chambres, personnel de blanchisserie. Aucune expérience préalable n'est requise pour ces postes.

Salaire horaire : 950 yens, sans déduction d’impôts supplémentaires. Ainsi, le salaire mensuel pour une semaine de 40 heures est d'environ 160,000 yens, soit environ 1,280 EUR

Instructeur sportif

En hiver : snowboard et ski

En été : tennis, tir à l'arc, VTT, yoga, pilates

Une expérience préalable et des connaissances spécifiques en tant qu'instructeur sont requises pour ce poste. Pour les emplois d'instructeur de ski et de snowboard, il est nécessaire de posséder une licence appropriée. Le salaire horaire dépendra de votre niveau d'expérience et sera discuté lors de l'entretien Skype. Ce salaire est plus élevé que celui des emplois en hôtellerie et restauration.

Instructeur de ski pour enfants (âges 3-13 ans) :

- Aucune compétence en japonais requise
- Disponible pendant la saison hivernale, du 1er décembre à la fin mars
- Emploi et formation commencent 1 à 2 semaines plus tôt
- Expérience en ski ou snowboard requise, mais pas besoin de qualification en tant qu'instructeur
- Capacité à interagir avec les enfants ; toute expérience en enseignement ou garde d'enfants est un atout
- Salaire de 1000 à 1200 JPY par heure
- Si vous avez de l'expérience en tant qu'instructeur, le salaire peut être plus élevé
- Des compétences en japonais et/ou en chinois (en plus de l'anglais) entraînent une augmentation de salaire
- Travail de 8h à 17h, 7 jours sur 7
- Généralement, 6 à 8 jours de congé par mois ; pas de congé entre Noël et le Nouvel An
- Recrutement se termine en août
- Hébergement organisé par la station ; généralement une chambre partagée pour 2 à 4 personnes, avec un loyer mensuel d'environ 30,000 JPY (environ 190 EUR)
- Les instructeurs reçoivent un forfait de ski gratuit pour leur temps libre

Animateur pour les clients

Vous animerez les clients pendant la journée, participerez au programme de divertissement en soirée et organiserez des activités pour les enfants au Kids Club de la station. Vous prendrez également vos repas avec les clients au restaurant et ferez tout votre possible pour qu’ils se sentent à l’aise.

Une expérience préalable est requise pour ces postes. La rémunération horaire sera discutée lors de l’entretien d’embauche par Skype.

 

 

Logement et nourriture

  • Hébergement disponible pour seulement 5,000 JPY par mois (environ 32 EUR)

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