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Qu'est-ce que le Visa Vacances Travail (VVT / PVT / WHV) ?

Vous vous demandez quelle est la différence entre le Visa Vacances Travail (VVT), le Permis Vacances Travail (PVT) ou le Working Holiday Visa (WHV) ? La réponse est simple : il n'y en a pas ! Ces trois termes désignent exactement la même opportunité : obtenir un visa d’un an pour voyager et travailler dans l'un des pays signataires de cet accord afin de financer votre séjour et subvenir à vos besoins.

Cette formule est ouverte aux 18-30 ans, voire 35 dans certaines conditions (au moment de la demande de visa) et permet de découvrir un pays tout en finançant son périple grâce à des emplois locaux. Chaque année, plusieurs milliers de jeunes Français se lancent dans cette aventure. Pourquoi ? Parce que ce type de séjour offre une immersion linguistique authentique au cœur de populations qui accueillent des jeunes du monde entier, quelle que soit la destination.

Pour trouver un emploi dans ces pays, il est indispensable d'obtenir un numéro de Sécurité Sociale en plus du visa. Ce numéro vous sera fourni par la job assistance au début de votre séjour. À l'exception de l’Australie, où vous ne pourrez pas travailler plus de 6 mois pour le même employeur au même endroit (sauf dans le secteur agricole), il n’y a pas de restrictions particulières pour les deux autres destinations concernant votre séjour working holiday. Découvrez ici les récents changements pour le VVT en Australie.

Voici les conditions pour bénéficier du VVT / PVT :

AVOIR ENTRE 18 ET 30 ANS inclus (ou 35 dans certains cas) ET ÊTRE DE NATIONALITÉ FRANCAISE

Ou d'une autre nationalité signataire de l'accord Visa vacances travail (Belgique, Italie, etc)

NE PAS AVOIR DE SOUCIS DE SANTÉ

avant d’entrer dans le pays de destination PVT (pas de certificat médical exigé pour obtenir votre VVT).

ETRE TITULAIRE D’UN PASSEPORT EN COURS DE VALIDITÉ

(passeport valable minimum 6 mois après la date du retour)

SOUSCRIRE À UNE ASSURANCE VOYAGE

avant d’entrer dans le pays. C’est un « must ». Visavacancestravail.fr ne vous laissera pas partir sans une bonne assurance médicale. Lire notre page consacrée à l'assurance VVT dans la boîte à outils.

POSSÉDER UN BILLET RETOUR

ou prouver que vous disposez des ressources suffisantes pour en acheter un sur place à la fin de votre working holiday.

NE PAS ÊTRE ACCOMPAGNÉ D’ENFANT(S)

Vous ne pouvez pas avoir d’enfants à charge pour participer au programme visa vacances travail (VVT).

DISPOSER D’UNE RÉSERVE DE MIN. € 1500

Et ce, afin de subvenir à vos besoins le temps de trouver un travail rémunéré et de recevoir votre première paie. Certains pays, comme l'Australie, exigent une preuve de fonds suffisants. En général, chaque pays demande une somme variant entre 2 000 € et 3 000 €, montant que vous pouvez utiliser pour acheter l'un de nos packs.

NE PAS AVOIR DÉJÀ OBTENU UN VISA VACANCES TRAVAIL POUR LE MÊME PAYS

Vous pouvez obtenir un visa vacances travail pour chacun des pays avec lesquels la France a signé un accord VVT, à condition d'avoir entre 18 et 30/35 ans inclus. Sous certaines conditions, il est parfois possible de prolonger votre séjour. Nous vous fournirons plus de détails à ce sujet.

AVOIR UN CASIER JUDICIAIRE VIERGE

Ou presque. Nous consulter à ce sujet. Une erreur de jeunesse peut arriver à tout le monde.

Budget Visa Vacances Travail (VVT)

Les sites officiels vous recommanderont de disposer d'un certain budget pour le temps nécessaire à décrocher votre premier emploi et à recevoir votre premier salaire. Généralement, une réserve de 1 000 à 1 500 € est suffisante lorsque vous souscrivez à la Job assistance. Seul le Canada exigera une preuve de fonds, dont le montant est inférieur à 2 000 €. Cette somme exacte vous sera précisée au cours du processus de demande du visa working holiday en ligne.

Un Visa Vacances Travail (VVT) en mode sédentaire, nomade… ou bien les deux !

La règle en matière de déplacements pendant votre programme Working Holiday est qu'il n'y a pas de règles fixes ! Certains choisissent de limiter leurs déplacements pendant leur séjour, que ce soit par souci d'économie ou par préférence personnelle, tandis que d'autres ne cessent de voyager de ville en ville avec leur sac à dos. Vous pouvez aussi opter pour un mélange des deux : passer un certain temps dans un endroit que vous appréciez particulièrement, puis planifier un itinéraire ou un « road trip » pour explorer d’autres horizons. Cette approche convient aussi bien aux aventuriers novices qu’aux baroudeurs aguerris !

Le profil typique du PVTiste ? C'est souvent quelqu'un qui travaille intensivement au début du séjour pour économiser et se permettre un road trip en fin de programme.

Découvrez, à travers ce film, les témoignages de plusieurs jeunes partis avec un VVT.

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