Découvrez une culture profondément enracinée, fusionnant tradition et modernité, tout en améliorant votre maîtrise du coréen. Plongez dans le quotidien coréen en explorant les marchés vibrants, en savourant une cuisine variée et en vous immergeant dans l'énergie des quartiers contemporains grâce à nos programmes de visa vacances-travail et à nos cours de coréen dans des écoles de langues.
Pour ceux qui cherchent une expérience professionnelle enrichissante, le visa vacances-travail en Corée du Sud permet de décrocher des emplois saisonniers tout en découvrant la vie locale de manière authentique. Étant donné les différences culturelles, linguistiques et démographiques, obtenir un emploi rémunéré et gérer les formalités nécessaires peut être un véritable défi. Notre programme d'assistance facilite grandement votre aventure en Corée, grâce à notre service de soutien à l'emploi (et cours d'anglais optionnels) à Daegu, ainsi qu'à nos cours d'anglais à Séoul.
Être âgé de 18 à 30 ans (inclus) au moment de la demande de visa.
Être dans votre pays d'origine au moment de la demande de visa.
Avoir un passeport valable pour au moins un an.
Avoir l'intention de se rendre en Corée principalement pour le tourisme, avec le travail comme objectif secondaire.
Souscrire une assurance médicale couvrant l'ensemble de votre séjour.
Disposer de fonds suffisants pour couvrir vos besoins pendant la période initiale de votre séjour (minimum de 2 200 euros).
Présenter un billet d'avion aller-retour ou une preuve de fonds suffisants pour en acheter un.
Ne pas avoir déjà visité la Corée avec un visa vacances-travail.
Ne pas avoir de casier judiciaire.
Ne pas être accompagné de personnes à charge.
Pour connaître quels sont les pays éligibles au visa vacances travail en Corée, cliquez ici.
Pour faire la demande de votre visa, vous devez fournir :
Le formulaire de demande de visa.
Votre passeport valide et une photo d'identité (3,5 x 4,5 cm).
Un billet d'avion aller-retour ou une preuve de votre capacité financière à en acheter un.
Des documents financiers justificatifs (par exemple, une copie certifiée conforme de votre relevé bancaire).
Une assurance maladie valable pour toute la durée de votre séjour en Corée (couverture minimale : 30 000 euros).
Vos projets de voyage.
Les frais de dossier.
Une vérification du casier judiciaire.
Un certificat médical.
Une preuve de votre statut d'étudiant ou du diplôme universitaire le plus élevé.
Coût du Visa Vacances Travail
Environ 80€.
Si vous souhaitez bénéficier de notre aide, notamment pour la job assistance dès votre arrivée, vous devrez atterrir à Séoul. Toutefois, un transfert sera organisé directement vers la ville de Daegu, où vous passerez votre premier mois. Si vous préférez uniquement suivre des cours de langue au début de votre séjour, vous pouvez également choisir d'arriver directement à Séoul.
Se déplacer en Corée est extrêmement simple grâce aux réseaux de transport bien développés à travers la péninsule. Que ce soit en train, en bus, en avion ou en ferry entre les villes, ou en métro à l'intérieur des villes, vous aurez de nombreuses options. Par exemple, Daegu est à seulement 1h45 de Séoul et à 50 minutes de Busan en train. En ce qui concerne le logement, vous pouvez choisir parmi plusieurs options telles que les auberges de jeunesse, les colocations, les studios et les résidences. Notez toutefois qu'il peut être particulièrement difficile de trouver un logement durant les mois de février et août en raison des rentrées universitaires.
En Corée du Sud, les lois sur le travail diffèrent légèrement de celles d'autres destinations. Votre objectif principal devrait toujours être le tourisme, avec le travail comme objectif secondaire. De plus, le type de travail que vous pouvez effectuer est restreint. En général, vous ne pouvez pas occuper un poste nécessitant un diplôme universitaire. Par exemple, il est interdit d'enseigner votre langue maternelle, de travailler comme médecin, ingénieur, etc. Il est également impossible de travailler en tant que danseur, athlète, chanteur ou dans des postes similaires.
Voici quelques emplois possibles pendant votre séjour avec un visa vacances-travail en Corée du Sud :
Secteur de l'hospitalité et du tourisme, éditeur dans votre langue maternelle, voix off, au pair, babysitting, etc.
À Daegu (ville de votre arrivée) et dans ses environs, plusieurs grandes entreprises telles que Samsung et Coupang recrutent du personnel avec peu ou pas de connaissances en coréen pour des tâches simples comme l'emballage de produits pour l'expédition, le chargement et le déchargement de marchandises, ou l'étiquetage de produits.
Dans les zones rurales autour de Daegu, divers emplois peuvent être proposés par des entreprises bénéficiant d'un financement gouvernemental pour soutenir l'économie locale.
Grâce à notre assistance pour l'emploi, vous serez aidé pour trouver un poste adapté et recevrez des conseils personnalisés pour réussir vos candidatures. La connaissance du coréen est un atout considérable ! Vous pouvez également suivre des cours de coréen dès votre arrivée. Ces emplois peuvent être organisés pendant le mois de votre arrivée. Dès que vous recevez votre carte d'enregistrement des étrangers (ce qui prend environ 3 semaines), vous pourrez commencer à travailler.
Selon le site livingcost, le coût moyen de la vie à Séoul est de 1 376 euros, plaçant la ville parmi les 34 % les plus chères au monde. En comparaison, le coût de la vie à Daegu est inférieur de 19 %.
Salaire
Pour les emplois mentionnés ci-dessus, vous recevrez généralement le salaire minimum légal, qui est de 9 160 KRW (6,46 €) par heure à l'échelle nationale.
Vous pouvez travailler maximum 1300 heures par an (cela vaut pour toute nationalité ayant un accord avec le visa vacances-travail Corée du Sud).
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